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2025年4月現代管理學真題

卷面總分:100分     試卷年份:2025.04    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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績效考核的常用方法有

  • A、排列法
  • B、目標管理法
  • C、平衡計分卡
  • D、現場觀察法
  • E、關鍵績效指標法
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將控制劃分為前饋控制、現場控制和反饋控制的依據是

  • A、控制對象的范圍
  • B、控制發生的階段性
  • C、控制的內容和效果
  • D、管理者與控制對象的關系

雖然誕生于美國,但首先在日本得到推廣和發展的管理思想是

  • A、精益管理
  • B、目標管理
  • C、科學管理
  • D、全面質量管理

孔子認為只有不偏不倚、無過與不及,才能實現王道之治,把中正、適度作為評判事物合理性的普遍準則,把“和”的理念與實現“和”的方法結合起來,形成了

  • A、民本思想
  • B、中庸理念
  • C、德治思想
  • D、人性善論

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